Riconosciuto in automatico il privilegio al credito da lavoro dell’ex dipendente della società
Fondamentale, secondo i giudici, la chiara esposizione della causa del credito
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Per i magistrati di Cassazione, la molestia è configurabile anche quando la comunicazione è veicolata tramite ‘Messenger’, se i messaggi raggiungono direttamente il dispositivo della vittima e sono da questa immediatamente percepiti
Il superamento del termine non determina alcuna nullità rispetto all’attività di liquidazione ed esecuzione del programma di liquidazione